法律法规需知
􀂾 工厂需对当地一些适用的法律有所了解，并持有相关的复印本或者概要
􀂾 工厂必须有相关的营业执照及其他必要的证件
􀂾 工厂需指定管理代表有责任确保工厂遵守法律法规

􀂾 工厂与当地执法部门合作来审查是否按照相关法律实行
􀂾 工厂不得有针对法律的任何豁免权
􀂾 工厂定期审查工作方针和员工手册，确保符合现行法律
􀂾 工厂定期监管运作是否符合相关法律法规？
􀂾 工厂对相关员工进行法律和WCA供应商方针进行培训(要出具相关培训材料和记录)
􀂾 工厂必须确保厂规厂纪以及员工手册符合相关法律以及WCA供应商方针
􀂾 对不道德或者非法的行为，工厂要及时采取补救纠正及给予惩戒处分（是否有相关记录？
• 问：中国某家工厂获得当地政府的允许一周工作从40小时延伸至60小时，这是否可以接受？
• 答：只要工厂能提供相关政府批示的文件，就符合供应商守则
• 问：某工厂经理说他们不愿意付正常工作时间之外的加班费用，这是否违反了供应商守则？
• 答：当然，所有工厂都需要只要并遵守相关法律法规