1. 目的 不使用童工,不强迫劳工,杜绝强迫劳动,不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严,营造企业形象。
2. 范围 本规定适应**********公司。
3. 职责 负责监督执行不使用童工,不聘用任何强迫性或非志愿劳工、杜绝强迫性劳动,给予每个员工尊严及尊重;不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、******、心理虐待或口头虐待。 3.1. 人事课:负责监督不使用拒绝聘用任何强迫性或非志愿劳工。 3.2. 各部门管理干部:维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。 |