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| 2012年ICTI验厂的最新标准，最新工时要求 |
| [ 发布时间:2012/5/29 22:22:50 ] |
2012年3月14日，深圳市玩具行业协会联合国际玩具工业理事会（ICTI）“关爱”基金举办“ICTI‘关爱’程序最新政策专题培训”。来自ICTI技术团队的专家对ICTI最新动态、申请程序和管理流程、最新政策要求、对参与认证工厂的建议、工时和工资、工厂常见问题及建议等进行了详尽的解读。其中，2012年ICTI审核政策的更新内容，包括A/B/C证书工时要求、观察期/证书终止程序及“零度容忍”和“严重不符合项”等方面，重点概括如下：
一、三个级别的证书新要求
A级证书新要求
1.至少40周，周工时小于66小时；
2.季节性加班：最多12周，周工时大于66小时，不大小于72小时。
3.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）
4.工厂连续获得两次A证书之后，在第三次获得A证书该证书的有效期将延长至18个月（取证后如若违反极其严重规定，很可能要接受第二次审核）
B级证书新要求
1.全年52周的周工时均不能超过72小时；
2.最多：一年最多3周，两个或两个以上的员工在同一周内周工时超过72小时。
3.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）
4.如果工厂在维持一年的B证书不能升级至A证书，工厂将需要参加能力建设培训项目（如若违反规定，很可能要接受第二次审核）
C级证书新要求
1.允许周工时超过72小时/周；
2.每个星期有一天休息（连续工作天数不能超过12天）
3.如果工厂在获得C证书后6个月内不能升级至B证书，工厂需参加ICTI指定的能力建设培训项目，
4.如果工厂在获得C证书后12个月内不能升级至B证书，工厂将会进入观察期。(如若违反规定，很可能要接受第二次审核）
政策生效日期：2012年4月1日 |
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